设备管理部经理
面议
  • 本科
  • 三年到五年
  • 江西省/南昌市/新建县
  • 1人
  • 全职
年终奖 双休 五险一金 朝九晚五 有年假 旅游
申请职位
1天前
职位描述
职位类别:机械维修工程师
岗位职责:
1.负责设备、设施管理。
1.1 负责新购设备设施进厂验收及协助完成安装、调试工作;
1.2 负责编制设备设施(年/月度)保养、维修、技改计划并组织实施;
1.3 负责设备设施内部转移、外借、闲置/封存/启用、报废的日常管理;
1.4 负责设备设施固定资产需求计划的汇总、评估、预算编制及按计划组织实施;
1.5 负责设备设施维修费用预算的编制并严控费用,确保维修费用目标的达成;
1.6 负责五金备品备件的日常费用管控;
1.7 负责特种设备年度委外检测计划的编制及按计划组织实施;
1.8 负责建立健全设备设施的档案资料、台帐管理;
2. 负责能源、动力运行、计量等管理。
2.1 负责公用系统的日常运行及维修保养,提供符合GMP要求并与生产相适应的水、电、汽、气等并保障正常供给;
2.2 负责制定相关的能源管理条例,并监督实施,推广各项节能降耗工作;
2.3 负责能源数据的统计分析,对能耗进行管控,确保公司能源控制目标的实现;
2.4 负责制定测量设备年度周检计划,组织并完成公司计量检定、校准及验证测试任务的工作;
2.5 负责对全公司范围内测量设备及仪表系统进行巡检,维护保养及测量设备的台帐管理;
3. 负责本部门综合管理工作。
3.1 负责部门计划、绩效管理、预算成本管控;
3.2 负责本部门相关制度、流程规范建设;
3.3 负责部门团队管理;
3.4 负责部门安全管理、公共关系管理;
职务权限:
1. 有权对公司设备设施实行全过程管理;
2. 有权在公司内合理布属调配设备设施;
3. 有权调配本部门员工,合理安排工作;
4. 下属月度绩效考核;
5. 下属用留建议权;
任职资格与经验要求:
1. 学历要求:国家统招理工科机电类(机电一体化、电气自动化等)专业统招本科及以上学历;
2. 工作经验要求:有五年以上电气管理工作经验,特别是有进口设备维护管理经验;
3. 知识技能要求: 掌握设备管理系统知识;掌握处理电气疑难问题能力;了解机械维修知识;
4. 能力素质要求:优秀的沟通交流能力、人际关系处理能力、组织协调能力;
5. 个性特质要求:正直、沉稳、能承受一定工作压力、敢于面对困难与挑战。
联系方式
联系人:郭斌 和TA聊聊
联系电话:企业设置不公开
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