劳务派遣

    劳务派遣也称人才租赁,是指用人单位通过江西人力选聘急需的人才,并由我们分别与用人单位和派遣人员签订人才派遣合同和派遣员工合同,以规范三方在派遣期间的权利与义务,同时通过江西人力为所聘人才发放薪酬、代办社会保险、管理档案等一种新型的用人方式。特征是用人单位与劳动者个人不存在直接的劳动关系,单位用人不养人,用人单位与派遣机构共同对派遣人员实行双轨制的考核管理。

江西人力的人才派遣分为两类,一类是专才派遣,面向企业招聘难度较大、或招聘成本与职位重要程度不匹配的职位,例如某些行业专门人才、前台行政财务等事务性人才等;另一类是劳务派遣,针对事业单位超编制用人、企业发展扩大用人、急增订单用人等。

江西人力的优势:
A 操作规范、透明、反应迅速及时。
B 招工力度大,及时,资源丰富。
C 专才资源丰富,专才人员稳定。

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